Vi forsterker fokuset vårt og ansetter flere i administrasjonen
Med stor vekst de siste årene, har Airlift blitt 105 ansatte. Nå vil vi bli flere.
– Spesielt på personalssiden ønsker vi å samordne og forsterke fokuset. Vi vil jobbe med å profesjonalisere de administrative prosessene, forteller administrerende direktør Stian Hårklau.
Airlift har lenge hatt fokus på å bygge en sunn og robust bedriftskultur. Det har ført til lite gjennomtrekk av ansatte, men nå møter vi på starten av et generasjonsskifte.
– Det er sunt med nytt blod og vi er sikker på at flere ansatte vil løfte nivået i Airlift. Å begynne i Airlift nå, vil gi store muligheter for å påvirke viktige prosesser og få være med å skape et enda mer solid luftfartsmiljø, påpeker Hårklau.
Søker HR- og driftsleder
Vi ser etter en driftsleder som kan ha et overordnet ansvar for daglig driftskoordinering i selskapet. I tillegg ønsker vi en HR-leder som kan være med å styrke det strategiske fokuset i Airlift.
– For å passe inn i Airlift, bør man like store utfordringer og være initiativrik, sier Hårklau, som også lover et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.
Nysgjerrig? Les mer og søk på stillingene her: